【VIP专享】行政人事部14年度工作总结及15工作计划

发布时间:2021-10-18 16:05:43

行政人事部 2014 年年度工作总结及 2015 年度工作计划 2014 年是公司持续发展的一年,对行政人事部工作来讲,迎来了很多公 司各部门新的人员的加入,期间也经历了司机的人员更替,整体工作受到一 定程度的影响,我部积极*ぷ鞯耐瓿伞T谡庖荒昀铮钭芏晕也抗ぷ鹘 行正确的指导,及时给我的工作明确的方向和宝贵的意见。在此,我真诚的 感谢李总的关心与帮助和对我工作的指导,使我在工作中少走弯路,较好的 完成各项工作任务。 在此现将 2014 年度工作情况总结如下: 一、 人事管理方面 1. 管理架构的完善:自 2014 年 5 月份先后 3 次对公司的管理架构进行完善 和调整,使公司在持续发展过程中管理架构不断适应公司发展,形成科学和 良性促进作用。 2. 关键岗位岗位说明书的完善:为适应公司快速的发展情况对关键岗位的岗 位要求随着发生更为科学和细致化的要求,自 2014 年 5 月以来对关键岗位 的岗位说明书的完善工作持续进行;争取在 2015 年 5 月 1 日前能够经审核 执行。 3. 建立、健全、规范人力资源档案。重新进行了建档梳理工作。办理新进、 离职等手续。对新*员工进行劳动合同签订,厂牌、工卡制作,工伤处理等 事项。对离职人员办理离厂手续。时时做好档案材料的收集、整理、归档。 4. 招聘:根据部门人员的实际需求有针对性合理性招聘员工,以配备各岗位。 通常采取一系列切实措施,如张贴招聘信息,大佛山人才网招聘,动员内部 员工介绍招聘等各种办法揽用人才。 6.培养学生观察、思考、对比及分析综合的能力。过程与方法1.通过观察蚯蚓教的学实难验点,线培形养动观物察和能环力节和动实物验的能主力要;特2征.通。过教对学观方察法到与的教现学象手分段析观与察讨法论、,实对验线法形、动分物组和讨环论节法动教特学征准的备概多括媒,体继课续件培、养活分蚯析蚓、、归硬纳纸、板综、合*的面思玻维璃能、力镊。子情、感烧态杯度、价水值教观1和.通过学理解的蛔1虫.过观适1、察于程3观阅 六蛔寄.内列察读 、虫生出蚯材 让标容生3根常蚓料 学本教活.了 据见身: 生,师的2、解 问的体巩鸟 总看活形作 用蛔 题线的固类 结雌动态业 手虫 自形练与 本雄学、三: 摸对 学动状*人 节蛔生结4、、收 一人 后物和同类 课虫活构请一蚯集 摸体 回并颜步关 重的动、学、蚓鸟 蚯的 答归色学系 点形教生生让在类 蚓危 问纳。*从 并状学理列学*的害 题线蚯四线人 归、意特出四生面体以形蚓、形类 纳大图点常、五观玻存 表及动的鸟请动文 本小引以见引、察璃现 ,预物身类 3学物明 节有言及的、导巩蚯上状 是防的体之生和历 课什根蚯环怎学固蚓和, 干感主是所列环史 学么据蚓节二样生练引牛鸟 燥染要否以举节揭 到不上适动、区回*导皮类 还的特分分蚯动晓 的同节于物让分答。学纸减 是方征节布蚓物起 一,课穴并学蚯课生上少 湿法。?广的教, 些体所居归在生蚓前回运的 润;4泛益学鸟色生纳.靠物完的问答动原 的4蛔,处目类 *和活环.*在成前题蚯的因 ?了虫以。标就 生体的节身其实端并蚓快及 触解寄上知同 物表内特动体结验和总利的慢我 摸蚯生适识人 学有容点物前构并后结用生一国 蚯蚓在于与类 的什,的端中思端线问活样的 蚓人飞技有 基么引进主的的考?形题环吗十 体生行能着 本特出要几变以动,境?大 节活的1密 方征本“特节化下物.让并为珍 **会形理切 法。课生征有以问的小学引什稀 腹性态解的 。2课物。什游题主.结生出么鸟 面和起结蛔关观题体么戏:要利明蚯?类 处适哪构虫系察:的特的特用确蚓等 ,于些特适。蛔章形殊形征板,这资 是穴疾点于可虫我态结式。书生种料 光居病是寄的们结构,五小物典, 滑生?重生鸟内学构,学、结的型以 还活5要生类部*与.其*巩鸟结的爱 是如原活生结了功颜消固类构线鸟 粗形何因的存构腔能色化练适特形护 糙态预之结的,肠相是系*于点动鸟 ?、防一构现你动适否统。飞都物为结蛔。和状认物应与的行是。主构虫课生却为和”其结的与题、病本理不蛔扁的他构特环以生?8特乐虫形观部特8征境小理三页点观的动位点梳相组等、这;,哪物教相,理适为方引些2鸟,育同师.知应单面导鸟掌类结了;?生识的位学你握日构解2互.。办特生认线益特了通动手征观识形减点它过,抄;察吗动少是们理生报5蛔?物,与的解.参一了虫它和有寄主蛔与份解结们环些生要虫其。蚯构都节已生特对中爱蚓。会动经活征人培鸟与飞物灭相。类养护人吗的绝适这造兴鸟类?主或应节成趣的为要濒的课情关什特临?就危感系么征灭来害教;?;绝学,育,*使。我比学们它生可们理以更解做高养些等成什的良么两好。类卫动生物*。惯根的据重学要生意回义答;的3.情通况过,了给解出蚯课蚓课与题人。类回的答关:系线,形进动行物生和命环*谘Ф刍分到诠鄱奈锝桃挥ⅰ8叹菅Щ字爻娴悴1.引蛔出虫蛔适虫于这寄种生典生型活的线结形构动和物生。理二特、点设;置2.问蚯题蚓让的学生生活思*考性预和*适。于穴居生活的形态、结构、生理等方面的特征;3.线形动物和环节动物的主要特征。 5. 宿舍管理:合理安排员工住宿情况。每月对宿舍氺、电进行检查统计。并 张贴对水、电费的扣款明细,对有异常的进行处理。适时检查宿舍安全情况 并进行纪律整顿,通告,对有异常的进行处理。 6. 严肃劳动纪律:加强考勤管理,规范考勤制度,杜绝代打卡现象。加强请 假制度、放行条管理,对于不履行请假而又未打卡的,予以查实并作处理, 这样即维持考勤制度的严肃性,又从另一方面激励了在岗员工的积极性,进 而改善公司的工作作风。 7. 人事报表统计:每月将全厂各部门人员明细表发给财务作为工资核算/发放 的依据。 8. 安全生产工作:建立健全了工伤处理流程及工伤人员待遇规范,对突发工 伤依据流程进行快速处理,对工伤后进行工伤认定和评残等处理的事件依据 相关程序进行处理。不定时对车间现场进行安全检查,对发现的安全隐患向 有关管理人员进行通知通报以进行快速安全排除。定期对员工进

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